Villa Clara. CUÁNTO COBRABAN LOS FUNCIONARIOS Y CUÁNTO RECIBIRÁN TRAS EL AUMENTO

La ordenanza establece criterios para calcular los sueldos pero no brinda ninguna cifra. Dicen en la UCR que la contadora municipal "dio mil vueltas" para dar información sobre el tema. 

Aunque no se menciona ninguna cifra en la reciente ordenanza que dispone una suba generalizada de sueldos para los funcionarios políticos de Villa Clara, un referente del radicalismo estimó ayer que la dieta de los concejales aumentará de $ 12.000 a aproximadamente $ 32.000 de bolsillo, mientras que la del viceintendente se irá de $ 16.500 a un estimativo de $ 47.000.

El dirigente reveló además que uno  de los ediles opositores le pidió a la contadora municipal que le indicara cuál es la diferencia exacta entre el sueldo que cobraban los funcionarios hasta el mes pasado y el que percibirán cuando se ponga en vigencia la nueva ordenanza, pero "ella le dio mil vueltas para facilitarle los importes resultantes".

Por eso es que, según dijo, sólo se dispone de "valores estimativos" y por eso también es que existe la intención de insistir con el pedido de informes para que la comuna clarense dé a conocer a cuánto ascenderían exactamente los haberes tras la aplicación de la ordenanza.

El referente de la UCR señaló que el aumento "más contundente es el de los concejales y el viceintendente", aunque también otros funcionarios verán mejorados sus ingresos. "En el conjunto hacen un importe enorme para lo que son las arcas municipales", expresó.

Qué dice la ordenanza

Según el texto de la ordenanza, los haberes se calcularán de acuerdo al siguiente criterio:

* Presidente municipal: cobrará el equivalente a 2 sueldos de la categoría 1 del escalafón municipal.

* Secretario del Departamento Ejecutivo: recibirá 1,5 sueldos de la categoría 1.

* Concejales y directores de áreas: cobrarán el equivalente a 1,25 sueldos de la categoría 1. También el viceintendente pecibirá 1,25 haberes pero además cobrará lo mismo que el intendente cuando lo reemplace temporariamente.

* Coordinador municipal y juez de faltas: percibirán el mismo sueldo mensual que los empleados de categoría 1.

Otra cosa: la intendenta, el viceintendente y el secretario municipal recibirán "un adicional especial no remunerativo y no bonificable equivalente al 50% de su haber básico mensual". También los directores y coordinadores percibirán adicionales pero no del 50% como sus superiores sino sólo del 40%.

"Las erogaciones emergentes serán atendidas con cargo a las partidas presupuestarias autorizadas para gastos de personal del presupuesto de gastos en vigencia", establece la ordenanza, y a aclara que "los aumentos serán retroactivos a febrero de 2020".

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"Deberían empezar por las categorías bajas"

A través de una nota enviada esta semana al presidente del concejo deliberante de Villa Clara, los tres ediles de Cambiemos expresaron su rechazo a la ordenanza que establece aumentos de haberes para los funcionarios políticos de la localidad.

"Atentos a la actual situación económica del país y por ende de nuestra provincia y localidad, consideramos que no es oportuno el incremento salarial", manifestaron.

En todo caso, según indicaron, "estos aumentos deberían empezar por las categorías más bajas hasta llegar a las más altas", de manera que recién al final de ese proceso habría mejoras salariales para los funcionarios políticos.

La nota está firmada por los concejales de Cambiemos: Jorge Groisman, Susana Fernández y Fernanda Solari.

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