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El gobierno de Entre Ríos dispuso una sanción de 30 días de suspensión, sin goce de haberes, para una enfermera del Hospital Santa Rosa, luego de la finalización de un sumario administrativo iniciado a raíz de un episodio ocurrido en noviembre de 2023 en el Servicio de Cirugía del nosocomio.
La medida quedó plasmada a través del decreto Nº 1102/2026 del Ministerio de Salud, publicado en el Boletín Oficial, al que Diario Villaguay tuvo acceso. Allí se resolvió “aprobar y dar por finalizado el Sumario Administrativo dispuesto mediante decreto Nº 2351/24”.
En el mismo instrumento legal, firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y el ministro de Salud, Daniel Blanzaco, se dispuso “la sanción de treinta (30) días de suspensión sin goce de haberes” para la agente E.G.O., quien se desempeña en un cargo de categoría 4 de la carrera de enfermería del establecimiento sanitario.
Según se detalla en el decreto, la trabajadora fue sancionada “por haber quedado su conducta incursa” en incumplimientos previstos en la ley Nº 9755, Marco de Regulación del Empleo Público, vinculados a los deberes funcionales de los agentes estatales.
EL ORIGEN DEL SUMARIO
El procedimiento administrativo se había iniciado formalmente mediante el decreto Nº 2351/2024 MS, fechado el 28 de agosto de 2024, también publicado en el Boletín Oficial. En aquella oportunidad, desde la dirección del Hospital Santa Rosa se informó sobre un hecho ocurrido el 18 de noviembre de 2023, durante el turno mañana en el Servicio de Cirugía.
De acuerdo a lo consignado en el expediente, la entonces subjefa del servicio, Gloria Ojeda, “hizo abandono de su guardia”. El decreto precisa además que la agente “avisa vía WhatsApp a la supervisora del servicio, que se retira de la guardia por no querer compartir la misma con la licenciada Edith Andino”.
A partir de esa situación, tomaron intervención distintas áreas administrativas y jurídicas del Ministerio de Salud. La Dirección General de Asuntos Jurídicos sostuvo que Ojeda tenía asignadas funciones de responsabilidad dentro del área de Enfermería y que debía “mantener la continuidad de los cuidados como responsable del turno”.
El texto oficial agrega que, entre sus obligaciones, figuraban las de “controlar y dirigir al personal de Enfermería en los tratamientos indicados, entre otras responsabilidades”, por lo que consideraron que “la conducta de la misma reviste una falta grave”.
LA RESOLUCIÓN FINAL
Tras la instrucción y tramitación del sumario administrativo, el gobierno resolvió aplicar finalmente una sanción disciplinaria de suspensión por 30 días, sin percepción de haberes. La medida quedó encuadrada en el artículo 71º inciso e) de la ley Nº 9755, referido al “incumplimiento de los deberes” establecidos para los agentes públicos provinciales, además de las disposiciones contempladas en la ley Nº 10.930 de la carrera de enfermería.
Ambos decretos fueron publicados en el Boletín Oficial de Entre Ríos y forman parte de actuaciones administrativas vinculadas al funcionamiento del Hospital Santa Rosa.
(Redacción Diario Villaguay: Prohibida su reproduccion total o parcial, sin citar Fuente)
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