LOS DOCENTES CONSIGUEN QUE SUS SALARIOS IGUALEN O SUPEREN AL ÍNDICE DE INFLACIÓN. Declaraciones de la titular de la seccional Villaguay de Agmer, María José Iglesias

(Publicado el 27/04/2023). La secretaria general de la seccional Villaguay del gremio docente Agmer, María José Iglesias, destacó ayer la importancia de que el gobierno de Entre Ríos se haya comprometido a emparejar las recomposiciones salariales con el nivel de inflación, o incluso a aumentarlas hasta un 5% por encima del índice.

"Hasta el momento ha cumplido con eso. Obviamente nos gustaría acceder a un porcentaje mayor, pero es muy difícil negociar cuando no hay certezas sobre lo que va a pasar [con las subas de precios durante el resto del año], recalcó, consultada por Alejandro Crossa en FM Evolution. Dijo que el gremio es "bastante drástico con las proyecciones" pero dejó en claro que finalmente el gobierno "cierra los números en base a la inflación real".

La dirigente recordó que en la última paritaria se convino una recomposición salarial del 40% que terminará de completarse con el cobro de los haberes de mayo en los primeros días de junio. Además, la semana que viene habrá una reunión en la que ya se empezará a charlar sobre el nuevo cronograma de aumentos para los meses siguientes.

"Los miembros paritarios acordaron hablar de la nueva negociación después del cierre del último tramo del incremento [de los primeros cinco meses del año]. La idea es poder negociar algo antes del receso de invierno", puntualizó.

En esos encuentros se evaluará cuál fue el proceso de inflación hasta ahora, se estimarán las proyecciones para los meses siguientes y se decidirá si la próxima negociación incluirá las recomposiciones hasta fin de año o sólo para algunos meses. Esto último, según indicó, "dependerá de los compañeros en las escuelas", ya que el sistema de paritarias implica que el gobierno realiza una propuesta salarial y luego el gremio transmite ese ofrecimiento a las distintas asambleas, donde los docentes deciden si aceptar o no.

"A veces los compañeros piden porcentajes extremos" y entonces se les recomienda que "por ahí sean un poco más realistas en esas cuestiones" y "tengan en cuenta lo que el gobierno está dispuesto a dar", sin dejar de considerar que siempre existe "la posibilidad de que no dé nada", advirtió la secretaria de Agmer.

Ante ese contexto, explicó que lo fundamental es "cerrar una negociación para una fracción del año" y después, en todo caso, ver la posibilidad de volver a reclamar nuevos acuerdos. De hecho, se mostró partidaria de que haya dos o tres reuniones al año, ya que así se pueden ir adecuando las exigencias a los crecientes índices de inflación.

Finalmente insistió en la importancia de que la provincia se haya comprometido a aumentar los salarios por encima de la inflación: "Eso es algo que anteriormente no se lograba. Entiendo que tiene que ver con el año electoral, como han dicho varios compañeros, pero igual es muy valioso que de pronto el gobierno acceda a demandas que no ha atendido en otras oportunidades".

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Capacitaciones y talleres

María José Iglesias enumeró los talleres que viene organizando la seccional Villaguay de Agmer, destinados principalmente a jubilados pero también abiertos a docentes en actividad. Son los siguientes:

* Lunes: taller de ejercicio de la memoria.

* Martes y jueves de 17 a 19:30: taller de yoga y ritmos latinos.

* Miércoles de 14 a 16: taller de macramé (comenzó ayer).

"Como son pensados principalmente para docentes jubilados, a los demás quizá se les complican un poco los horarios", advirtió. De todos modos, dejó en claro que los talleres también están abiertos para docentes activos e incluso para no-afiliados, en cuyo caso se cobra un aporte mensual.