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La diputada Mariana Bentos, oriunda de Villaguay, logró la sanción de una nueva ley provincial que amplía las licencias por adopción para trabajadores del Estado. La flamante norma, identificada como ley Nº 11.272, fue publicada en el Boletín Oficial el pasado 8 de mayo y apunta a brindar mayores garantías y tiempo de acompañamiento durante los procesos adoptivos.
La iniciativa fue impulsada por la legisladora de Juntos por Entre Ríos y contó con el acompañamiento del Ministerio Público de la Defensa. Durante el tratamiento en comisiones de ambas cámaras, además de la propia Bentos, participaron el defensor general, Maximiliano Benítez, así como la secretaria del Registro Único de Aspirantes a Guarda con fines de Adopción (RUAER), María Spais, quienes fundamentaron la necesidad de actualizar el régimen anterior.
La nueva legislación alcanza a empleados públicos provinciales y de organismos descentralizados, además de contemplar distintas etapas del proceso de adopción.
Uno de los puntos centrales establece una licencia de hasta cinco días hábiles por año para asistir a talleres, entrevistas y audiencias judiciales vinculadas al trámite adoptivo. Para acceder a este beneficio, deberá acreditarse la participación mediante certificados expedidos por el RUAER o por los juzgados de Familia.
Además, la ley incorpora una licencia de 120 días corridos para la etapa de vinculación previa al otorgamiento de la guarda con fines adoptivos. Ese tiempo podrá utilizarse de manera discontinua y no se interrumpirá aunque durante ese período se concrete la guarda o la sentencia de adopción.
La normativa también prevé una prórroga de 30 días adicionales en casos de adopciones múltiples o cuando se trate de niños, niñas o adolescentes con discapacidad. En este último caso, deberá presentarse el Certificado Único de Discapacidad (CUD) o la documentación médica correspondiente.
Otro aspecto importante es que, una vez finalizada la licencia por vinculación, los trabajadores podrán solicitar una licencia sin goce de haberes de hasta seis meses.
En situaciones donde ambos integrantes de la pareja adoptante sean empleados del Estado provincial, podrán compartir hasta 30 días de licencia en forma conjunta y luego utilizar el resto de manera alternada dentro del plazo total previsto.
La ley también regula qué ocurrirá si el proceso de vinculación o guarda se interrumpe por decisión judicial. En esos casos, los aspirantes deberán informar inmediatamente a su empleador y reincorporarse a sus funciones luego de cinco días hábiles.
Asimismo, quienes actualmente estén utilizando una licencia por adopción continuarán bajo las nuevas condiciones y plazos establecidos por la norma, según lo determine la futura reglamentación del Poder Ejecutivo.
La propuesta impulsada por Mariana Bentos logró adecuar el régimen laboral a las necesidades reales que atraviesan las familias adoptantes, otorgando más tiempo y herramientas para acompañar un proceso considerado fundamental para la integración y el cuidado de niños, niñas y adolescentes.
Otro aspecto importante es que, una vez finalizada la licencia por vinculación, los trabajadores podrán solicitar una licencia sin goce de haberes de hasta seis meses.
En situaciones donde ambos integrantes de la pareja adoptante sean empleados del Estado provincial, podrán compartir hasta 30 días de licencia en forma conjunta y luego utilizar el resto de manera alternada dentro del plazo total previsto.
La ley también regula qué ocurrirá si el proceso de vinculación o guarda se interrumpe por decisión judicial. En esos casos, los aspirantes deberán informar inmediatamente a su empleador y reincorporarse a sus funciones luego de cinco días hábiles.
Asimismo, quienes actualmente estén utilizando una licencia por adopción continuarán bajo las nuevas condiciones y plazos establecidos por la norma, según lo determine la futura reglamentación del Poder Ejecutivo.
La propuesta impulsada por Mariana Bentos logró adecuar el régimen laboral a las necesidades reales que atraviesan las familias adoptantes, otorgando más tiempo y herramientas para acompañar un proceso considerado fundamental para la integración y el cuidado de niños, niñas y adolescentes.
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